隨著中國進入老齡化社會和醫療體制改革的深入，大量社會資本湧入“互聯網+醫療健康”、大數據醫療等領域，至“十二五”末期，中國健康服務業快速發展、轉型發展的態勢已經形成。下一個五年，健康服務業包括養老服務發展無疑將加快步伐。
於是，各種健身場館、SPA館開始如雨後春筍般出現在我們身邊，而各種與我們身心健康相關的新職業也應運而生，如健康管理師、公共營養師、芳香保健師等。
隨著中國高血壓、肥胖、糖尿病等慢性疾病逐漸增多，政府部門開始重視這一問題。像是中國首部國民營養條例《國民營養條例》規定,超過100位元就餐人數的單位必須配備營養師；所有的幼稚園和學校都要配備營養保健師；社區設立營養保健師向居民宣傳營養保健知識，根據推估，目前市場上至少有400萬的人才缺口。
通過符合芳香保健師規範系統的專業護理，不僅能緩解人們的各種壓力，對於改善亞健康狀況也有一定效果，而且也有專家推估其能有效預防心理疾病的發生，據業內人士反映，隨著市場需求的增加，今後三到五年內，芳香保健將形成一個廣闊的市場，更細的來算，中國每年至少需培養數百名的芳療保健師，而五年內更至少要有近百萬的人才投入市場，才能夠滿足市場需求。
在人們越來越重視自身健康的當今，健康管理師的出現，有助於喚起大家的健康意識，進而改變不良生活方式，有利於亞健康人群將疾病危險因素扼殺于萌芽之中，也利於人們儘早排查出疾病，早發現、早治療，得到更好的癒療效果。而據《生命時報》報導，中國亞健康管理師、兒童健康管理師的人才供需缺口接近2000萬，現正是需要大量人力投入的時機。
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【永誠小提醒】
中國自2005年10月1日起施行的《臺港澳居民在內地就業管理規定》第六條第四款，從事國家規定的職業(技術工種)的，應當按照國家有關規定，須具有相應的資格證明
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