常被視為傳統產業的保母或月嫂，在現代社會結構改變之下，已躍身為高薪高需求的熱門職業之一，而育嬰師證照更是必備門檻！考有專業的育嬰師證照才有望成為市場上的金牌育嬰師！
春節假期正式結束，也進入了年後轉職潮，以往看似收入平平的月嫂、育嬰師，隨著現代人工作忙碌，許多小家庭因無人能照顧家中小小孩，成為了許多二度就業者或中高齡就業者的轉職上選，而因中國大陸於今年1月1號宣布全面實施「二胎化」，引爆了新一波生育潮，估計中國每年將有500萬名新生兒報到，使得育嬰師不僅是在此波轉職潮中詢問度最高，也是近年來最為搶手的黃金職業！
不同於月嫂大多僅負責新生兒照顧工作，育嬰師的定位是「主動教育全過程」的教育工作者，而非單純的家政服務人員，對於媽媽與嬰兒的生活起居、生理、心理、醫護，特別是產後恢復和嬰兒早期智力開發等都有專業的建議與指導，對經濟水準已大幅提升的中國民眾來說，一般的月嫂已無法滿足需求，金牌育嬰師才是家長們最渴求的人選，在中國不少地區皆出現＂萬元高薪請無人＂，＂半年以上的預約期＂等新聞，在在指出育嬰師在中國的火熱情況
因市場需求仍供小於求，育嬰師在中國各地區的薪資水平仍持續看漲，以平均薪資來看，一線城市的中級育嬰師即能達到25,000元新台幣之譜，高級育嬰師則能拿到30,000元新台幣以上，而人人搶破頭的金牌育嬰師，其工資則是直接從40,000元新台幣起跳，擁有外語、技藝專長以及經驗豐富的育嬰師更是家長們趨之若鶩的搶手人才。
儘管中國國內育嬰師大缺，多數的家長們仍是保持＂寧缺勿濫＂與＂愛子心切＂的態度，對於是否擁有合格且專業的育嬰師證照有相當的堅持，使得有證的育嬰師在市場上才真正具有競爭力，也因中國國內對於育嬰行業的規範仍不嚴謹，考取育嬰師證照不僅是踏入育嬰市場的第一門檻，也是身價的絕對保證！
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【永誠小提醒】
中國自2005年10月1日起施行的《臺港澳居民在內地就業管理規定》第六條第四款，從事國家規定的職業(技術工種)的，應當按照國家有關規定，須具有相應的資格證明【育嬰師證照】。
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