在街上散步，每遇到三個人，就會遇到一位高齡長者，那會是個什麼樣的世界？人口老化是全世界大部份國家正面臨的難解問題，畢竟人都會老，社會老齡化無法逃避，只能接受它、處理它。
對人口世界第一的中國來說，包裹著可口糖衣的人口紅利，將在不久的未來，溶出可怕的危機，目前中國60歲以上的人口數已達2.12億人，照專家推算，2050年時，中國老年人口將暴增到4.83億，佔總人口數的三分之一，亦即每三個人當中，就會有一位是老人，種種的社會問題也將接踵而至。
高齡化使得勞動人口下降，導致經濟衰退，接著扶養比提高，青壯年背在肩上的壓力日益增大，最後引發一連串的惡性循環，但日益高昂的醫療、保健、長照等費用才是首當其衝的問題根源，龐大的各項醫療支出將逐漸拖垮政府運作，最後導致社會崩潰。
預防勝於治療，與其花萬元治病，不如花千元防病，這個概念，即是＂健康管理＂的中心思想，在人們年輕時，就規劃長遠而系統化的健康管理，即能在未來省下大筆的醫療費用，達到老得健康、老而無病、老得輕鬆自在的美好理想。
健康管理是以預防、控制疾病發生與後續發展的一門科學，可以與＂養生＂畫上等號，不單只與長者的整合性醫療有關，也與所有人的生活密不可分，可說是人人都用得到，人人都必要的一門專業，健康管理不僅能替政府省下龐大健保費用，對於國人整體健康，甚至國民生產力能有全面性的提升，是未來政府與民間皆要大力推動與支持的產業。
面對最大一波高齡化衝擊的中國，對健康管理產業，已有最高程度的重視，在中國重大系列政策「十三五規劃」中，大健康管理產業是一大主軸，2013年時，中國大健康產業規模已達10兆元新台幣，專家預估今年2016年將接近15兆元新台幣，達到全球第一，未來健康管理相關產業將扶搖直上、大發利市，健康管理師更是市場上最為需求的主流職業！
儘管健康管理產業在中國將步入黃金時代，但人力市場仍處於起步階段，人力資源專家預估，未來5到10年內，中國的健康服務相關人才將需求超過1,000萬人以上！而市場上最缺的健康管理師，將有兩百萬個以上的職缺，反觀其國內現在僅區區幾千人在職，現在正是切入中國健康管理師市場的最佳時機！
身處朝陽產業的健康管理師，目前在中國的薪資水平已是相當優渥，以一線城市如北京、上海、廣州或深圳而言，月收入平均在30,000元至50,000元新台幣之間，其中15%的從業者更是能拿到75,000元以上新台幣的高薪，因健康管理為經驗學科，擁有專業與經驗的管理師更是人人搶著要！憑著政策支持與市場趨勢的加持，薪資漲幅相當可期！健康管理產業在中國不僅將有爆量成長之勢，為自己鑲上＂健康管理師證照＂的金框更是進入兆億商機市場的首要門票！
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